よくある質問

毎年、夏期就労型インターンシップと秋ごろに1時間のWeb方式オープンセミナーを予定しています。実施に関する詳細については、弊社ホームページの「採用情報」→「インターンシップ情報」にてご確認ください。

新卒採用媒体として毎年マイナビを利用しており、当社選考をご希望の場合は、マイナビよりエントリーいただくこととなります。

①マイナビよりエントリー
②エントリーシート提出（My Career Box）
③適性検査受験（2種類）
④面接（1回目）
⑤面接（2回目）
⑥内々定
となります。

主要な事業所である北海道本社（札幌市）、東京事業所（千代田区）、大阪事業所（守口市）のいずれかで赴任先を決定することがほとんどです。赴任先の決定時期はおおよそ２月初旬（入社式の約2か月前）となります。

弊社は官公庁がお客様の業務が多いため、技術職社員の場合、年度末納期に向けた1～3月が繁忙期となります。

新入社員研修（グループ集合研修、マナー研修、事業に関する座学、現場研修）、階層別研修（2～3年目研修、専門職研修、管理職研修）、技術シンポジウム（グループ合同）のほか、社内講師による技術研修など、自身をスキルアップさせる制度は整えており、会社としてもサポートいたします。

資格取得に向けての講習会、模擬試験の実施等を行っており、該当する資格を取得し申請すると資格手当が支給されます。