Career
キャリア採用について
明治コンサルタントでは、下記職種について社会人経験のある方からのご応募を受け付けております。
ご応募に関しては下記ボタンよりキャリア採用応募フォームへ進みエントリーをお願いいたします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 震災・土砂災害現場の復旧、および地すべり・急傾斜地の安全対策の調査 / 安定解析 / 復旧検討 / 概略計画 / 対策設計 |
| 対象者 |
■ 必須
|
| 勤務地 |
全国（札幌・秋田・新潟・東京・名古屋・大阪・福岡） ※基本は希望勤務地となります（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 橋梁、特殊構造物の概略計画 / 計画設計 / 対策設計 / 調査 / 復旧検討 |
| 対象者 |
■ 必須
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| 勤務地 |
札幌、秋田、東京 ※基本は希望勤務地となります（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 地質踏査 / 各種解析・シミュレーション / ボーリング調査 / 室内試験他 |
| 対象者 |
■ 必須
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| 勤務地 |
全国（札幌・秋田・新潟・東京・名古屋・大阪・福岡） ※基本は希望勤務地となります（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 事務職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 地方自治体・官公庁への提案型営業 / 国内外の民間企業向けコンサルティング営業 |
| 対象者 |
■ 必須
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| 勤務地 |
名古屋（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 事務職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 総務・経理担当（管理者候補） / 経理・総務・人事といった管理業務全般 |
| 対象者 |
■ 必須
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| 勤務地 |
東京（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 事務職 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 |
総務・経理・人事担当 ※総務・経理・人事担当マネージャーの下、総務（総務全般、法務）、経理（経理財務全般）、人事（採用）といった管理業務全般をご担当いただきます。 |
| 対象者 |
■ 必須
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| 勤務地 |
東京（社会人経験3年を超える方は、地域限定制度の申請が可能） ※地域限定制度は「申請＝承認」ではありません。その旨了承ください。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間を含む） 実働7時間30分 |
| 給与 |
固定給制 ※経験・年齢等考慮の上、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当、資格手当、地域手当、超過勤務手当、全国プレミアム手当（地域限定制度を適用しない場合） 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金、確定給付年金）、通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、福利厚生施設割引制度 |
| 休暇・休日 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇 |
Entryエントリー
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